Les validations des acquis de l'expérience
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) présente des avantages concrets aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise, et implique le respect d’une procédure spécifique.
La VAE a pour finalité d’obtenir tout ou partie d’un diplôme de l’Education Nationale ou d’une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur la base d’une expérience professionnelle, salariée ou non, bénévole ou personnelle.
La Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 a remmené l’ancienneté exigée pour bénéficier de la VAE de 3 à 1 an. Par ailleurs, en cas de validation partielle de votre VAE, le bénéfice des compétences acquises par la voie de la VAE n’est plus limité à 5 ans mais il est acquis à vie. Dès lors que vous capitalisez au minimum d’un an d’expérience dans une activité pour laquelle vous avez mobilisé les compétences que couvre un diplôme ou un titre RNCP, il est possible de faire évaluer et reconnaître vos compétences dans le but d’obtenir ce diplôme.
Vous souhaitez valider le diplôme de l’EFET Photographie afin de booster votre carrière, votre salaire et vos responsabilités ? Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de cette démarche. Notre diplôme peut être obtenu si vous justifiez d'une expérience significative en rapport avec le diplôme visé (d’un an) dans ce domaine.
Certification disponible
PHOTOGRAPHE Certification reconnue par l'État Niveau 6, inscrite au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 (code NSF 323), et délivrée sous l'autorité de la SAS REGESEE – EFET.
Le titre de niveau 6 permet d’acquérir 180 crédits ECTS.
Les 4 étapes de la VAE
La Commission Pédagogique pourra vous proposer une VAE hybride. Frais de dossier : 50 euros TTC
Accompagnement de 21h : 2 100 euros HT.
Les avantages de la VAE pour le candidat
- Vous permettre de mettre en correspondance votre niveau de qualification avec vos compétences et missions actuelles.
- Vous servir de tremplin pour évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre d’une mobilité interne.
- Vous permettre de candidater à des postes pour lesquels votre expérience seule s’avère insuffisante.
- Constituer une étape préalable au suivi d’une formation pour laquelle votre niveau de qualification est, à ce jour, insuffisant.
- Vous amener à une prise de recul, sur votre profil et votre parcours professionnel, qui peut s’avérer efficace pour orienter votre carrière, au-delà de l’obtention du diplôme qui couronnera votre démarche.
Les avantages de la VAE pour les entreprises
- Elle peut être intégrée dans la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
- Elle donne la possibilité de valoriser les savoirs acquis en entreprise.
- Elle motive et valorise les salariés.
- Elle fidélise en reconnaissant les compétences et en donnant des perspectives d’évolution et de progression de carrière.
- Elle permet d’accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles et fait des salariés de véritables acteurs de leur évolution professionnelle.
- Elle facilite le transfert intergénérationnel des savoir-faire en légitimant et valorisant l’expérience.
Comment financer votre accompagnement VAE ?
- Votre CPF
- Le projet de transition professionnelle
- Le plan de développement des compétences
- Le CPF (Compte Personnel Formation)
- Le Pôle Emploi
Merci d’envoyer votre demande de recevabilité à la VAE dûment complétée & accompagnée des frais de dossiers (chèque d’un montant de 50 euros à l’ordre d’ISIMI) à : SERVICE VAE – RÉSEAU GES 85, avenue Pierre Grenier – 92100 Boulogne-Billancourt